工作谋划上突出“早”。严格按照中省工作安排部署，提早谋划、提早沟通、提早安排，抽调各县（市、区）党委组织部业务骨干组成专项审核工作专班，合理安排各单位数据采集和报送时间，确保有序、高效收取一手数据，为做好公务员年报统计工作打下坚实基础。

信息采集上突出“全”。充分结合上年度公务员统计年报数据和干部档案信息，对全年全市各部门单位信息和公务员个人信息进行全面梳理更新，确保信息数据完整、规范，达到“零”遗漏。

数据质量上突出“严”。严格按照标准实行统一口径，采取“审核+校验”工作法进行信息比对。将人员基本信息与最新干部人事档案专项审核表相比对，将人员职务职级信息与最新干部任免审批表相比对，切实把好信息的“质量关”，利用信息系统软件对录入信息的逻辑关系、完整性和准确性进行校验，提高采集的信息和数据的精准性，达到“零”差错。