近年来，阆中市坚持“公平、公正、公开”原则，紧扣统筹协调、程序公开、从严监督“三部曲”，扎实做好公务员录用工作，持续为基层一线注入新鲜血液。

谱好统筹协调“前奏曲”，确保招录精准科学。强化与编制部门横向联动，全面摸准全市编制空缺、性别比例、紧缺专业、学历层次等情况，优先考虑文旅发展、工业发展、医疗卫生、城市建设等重点岗位，科学制定招录计划。2023年全市45个行政机关（参公单位）、乡镇（街道）共招录83名公务员（参公人员），一批素质好、年纪轻、学历高的优秀干部充实到党政机关，切实优化公务员队伍结构。

谱好程序公开“进行曲”，确保招录阳光透明。制定新招录公务员考察培训规范，走遍11省（直辖市）38市区，全过程实地审核考生学历背景、毕业时间、政治面貌等信息，多方位考准考实考生的资格条件、政治素质、个人品行等情况，两名考生因学历履历问题被及时“拿下”；制定《阆中市新录用公务员部分职位选岗工作实施方案》，科学制定选岗流程，配套单位简介，按照考试总成绩由高到低自主选岗，全市53名公务员（参公人员）根据自身所学专业、个人特长等合理选择到心仪岗位，人岗匹配度更加相宜。

谱好从严监督“交响曲”，确保招录风清气正。严格坚持“客观真实、严管厚爱”原则，对工作人员进行纪律培训，全过程执行回避制度，筑牢遵规守纪底线；联合市纪委监委对招录工作进行全程监督，尤其在考察、调查、选岗环节重点监督，提前研判隐患风险，精准查实问题堵点，保障举报渠道24小时畅通，对不按规定原则、程序进行的工作人员和出现违规违纪行为的考生，严肃追究问责。招录工作开展以来，未发生任何信访投诉，有效保证了招录工作的公平公正。